8. 제출서류 

 ① 이력서 1부(첨부양식 참조) ② 자기소개서 1부(첨부양식 참조) ③ 개인정보 수집·이용동의서(첨부 양식 참조) ④ 경력(재직)증명서 1부(경력자에 한함) ⑤ 취득 면허증(자격증) 및 이력증명자료 사본 1부 ⑥ 주민등록등본 1부 ⑦ 대학(전문대학)이상 졸업(예정)증명서 각 1부 ⑧ 대학(전문대학)이상 성적증명서 각 1부 ⑨ 병역사항이 포함된 주민등록표 초본(해당자에 한함) ⑩ 국가유공자 및 유족입증 서류(해당자에 한함) ⑪ 장애인 입증서류(해당자에 한함) 

9. 기타 

o 제출시 희망자는 자격 요건 등이 적합한지를 정확히 판단하여 지원해 주시기 바라며, 제출이 완료 된 경우 기재사항은 수정하실 수 없습니다. 제출증빙서류에 주민번호가 기재되어있는 경우 뒤 7자 리는 마스킹 처리하여 발급하신 후 제출하셔야 합니다. 

o 이력서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임 으로 합니다. 제출된 서류상 기재된 내용이 사실과 다르거나 면허 취득 등의 자격 조건이 미달하는 경우 임용을 취소 할 수 있습니다. 

o 최종 합격자 통보 후 채용 신체검사 등을 통하여 부적합한 결격사유가 있을 경우 합격이 취소됩니 다. 

o 채용서류의 반환을 원할 경우 채용 여부가 확정된 날로 부터 14일 이내 반환 청구 시, 청구한 날 로부터 14일 내 발송하여 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 구 인자의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 제외합니다. 

o 채용서류의 청구기간이 지난 경우 및 채용서류를 반환하지 아니한 경우에는 「개인정보 보호법」과 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 및 동법 시행령에 따라 필요한 범위 내에서만 보유·이용. 이를 채용 공고 시 알리고, 제출서류의 개인정보는 채용심사 이외의 목적으로는 사용하지 않습니다. 첨부 1. 이력서 및 자기소개서, 개인정보 수집·이용동의서, 제출서류 반환청구서 각 1부. 끝.