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인재채용안내

2020년 나래상담센터 놀이치료사, 인지치료사 채용 공고(마감)

작성자 : 운영자
작성일 : 2020-02-06 17:01:26
조회수 : 1,029

채용공고문

 

이화여자대학교 사회복지관 나래전문상담센터에서는역량 있고 성실한 인재를 아래와 같이 공개 모집하오니 관심 있는 분들의 많은 지원바랍니다.

2020 년 2 월 6 

이화여자대학교 사회복지관장 이 영 경

1.모집직종 및 인원: 놀이치료사 1명, 인지치료사1명

2.근무처 및 담당업무              

채용직종 

담당업무

근무처 

놀이치료사

아동 및 부모 상담 / 전문진단 /  놀이치료 (개별, 집단)

이대복지관 나래전문상담센터

 인지치료사

 아동 및 부모 상담 / 전문진단 / 인지치료(개별, 집단) 

이대복지관 나래전문상담센터

* 근무시간은 담당업무의 특성을 감안하여 변경 가능함

 

3. 근무기간근무기간 : 근무 시작일 협의근무시간 : 주 2~3일 (담당업무의 특성을 감안하여 해당부서의 장과 협의하여 시간과 요일 조정 가능

4. 응시 자격  : 관련학과 졸업자(해당학과 석사 이상 졸업, 실무경력 1년 이상) 및 관련 자격증 소지자로서 책임감을 가지고 1년 이상 성실히 근무하실 분             

지역사회투자사업(바우처), 발달재활사업(바우처), 특수바우처 제공인력에 부합하는 분

 

 

5. 보수수준  : 서비스 이용료의 60% 비율제 적용

  

 

6. 심사방법 : 서류전형  면접심사   

- 1차 서류전형 : 입사지원서, 자격증명서 등의 제출서류를 통한 서면심사 

- 2차 면접전형 : 서류전형 합격자를 대상으로 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 등을 면접시험을 통해 종합적으로 평가        

 

7. 접수  시험일정                                      

 구분   일시   장소   비고 
공고기간 및 게시장소 

2020 2.6 -2020.2.12 

 본 복지관 홈페이지, 아이소리 외   www.ewhawelfare.or.kr 

http://isori.net/ 

응시원서 교부 및 접수   2020.2.6 -2020.2.12 

서울시 서대문구 북아현로 1958-21

 이화여자대학교종합사회복지관 404호 

우편,방문,이메일 접수 가능 
서류전형 결과 발표  2020.2.13  본 복지관 홈페이지  www.ewhawelfare.or.kr 
면접시험  2020.2.14  본 복지관  면접 일정 변경 가능 

성범죄 및

아동학대전력조회 

2020.2.14.  개별안내 
최종합격자 발표  2020.2.14.  본 복지관 홈페이지  www.ewhawelfare.or.kr 

상기일정은 위원회 사정에 따라 변경될  있으며, 변경일정은 홈페이지 공고  개별 통보

응시취소를 원할 경우, 반드시  전형 전날 12시까지 e-mail 통보 요망(ewhacwc@ewha.ac.kr)


8. 제출서류  : ① 입사지원서 1(첨부양식 참조) ② 경력증명서(해당시) 1부  ③ 관련자격증 및 이력증명자료 사본(해당시) 1④ 주민등록등본 1부.⑤ 졸업증명서 1⑥ 성적증명서 1⑦ 개인정보활용동의서 1

※ 대학원 졸업자의 경우 학부 졸업증명서, 성적증명서, 편입학자의 경우 이전 학교 졸업증명서, 성적증명서도 함께 제출

9. 기 타

o 제출시 희망자는 자격 요건 등이 적합한지를 정확히 판단하여 지원해 주시기 바라며, 제출이 완료된 경우 기재사항은 수정하실 수 없습니다. 제출증빙서류에주민번호가 기재되어있는 경우 뒤 7자리는 마스킹 처리하여 발급하신 후 제출하셔야 합니다.
 o 이력서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다. 제출된서류상 기재된 내용이 사실과 다르거나 면허 취득 등의 자격 조건이 미달하는 경우 임용을 취소 할 수 있습니다
o 최종 합격자 통보 후 채용 신체검사등을 통하여 부적합한 결격사유가 있을 경우 합격이 취소됩니다.
o 채용서류의 반환을 원할 경우 채용여부가 확정된 날로 부터 14일 이내 반환 청구 시, 청구한날로부터 14일 내 발송하여 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 구인자의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 제외합니다.
o 채용서류의 청구기간이 지난 경우 및채용서류를 반환하지 아니한 경우에는 「개인정보 보호법」과 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 및 동법 시행령에 따라 필요한 범위 내에서만 보유·이용. 이를 채용 공고 시 알리고, 제출서류의 개인정보는채용심사 이외의 목적으로는 사용하지 않습니다. 

첨부 1. 이력서 및 자기소개서, 개인정보 수집·이용동의서, 제출서류 반환청구서 각 1부.  .









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