인재채용안내
<채용공고> 양성평등팀 정규직 사회복지사 채용
첨부파일(2)
채용공고문_양성평등_20220801.pdf (0.12MB)
이력서양식(신규).hwp (0.02MB)
이화여자대학교 종합사회복지관 정규직 「사회복지사」 모집공고
◈ 이화여자대학교 종합사회복지관에서 “새로운 시대를 개척하는 인권증진 사회 복지실천”의 미션을 함께 이루어갈 역량 있고성실한 인재를 아래와 같이 공개 모집하오니 관심 있는 분들의 많은 지원바랍니다.
2022년 08월 01일
이화여자대학교 종합사회복지관장
1. 모집직종 및 인원 : 총 1명
2. 근무처 및 담당업무
채용 직종 |
팀구분 |
담당 업무 |
인원 |
근무처 |
사회복지사 |
양성평등팀 |
◦가족양성평등문화 조성사업 ◦성인기능교실 등 양성평등팀 |
1명 |
(서울) 이화여자대학교 종합사회복지관 |
3. 근무 기간
* 발령일 : 2022년 9월 1일
* 근무시간 : 월~금 주 40시간
* 담당업무의 특성을 감안하여 해당부서의 장과 협의하여 시간과 요일 조정 가능
* 수습기간 : 내부규정에 따라 입사일로부터 2개월 간 수습기간을 두고, 근무평정 결과근무가 어렵다고 인정되는 경우 채용을 취소할 수 있음.
4. 응시 자격
* 사회복지사 1급 자격증 소지자
* 4년제 대학 사회복지학과(복수전공 이상) 또는 대학원 사회복지학과 졸업자
* 사회복지사업법 35조의 제2항에 의한 결격 대상자 제외
* 해외여행 결격사유에 해당하지 않은 자, 남성의 경우 병역필·면제자
5. 보수수준
채용 직종 |
팀구분 |
보수 수준 |
공통 |
사회복지사 |
양성 평등팀 |
◦서울시 사회복지사 인건비 기준 및 |
시간외수당 지급 및 4대 보험, 퇴직연금 등 별도 적용 |
6. 심사방법 : 서류전형 및 면접심사
1차시험 (서류전형) |
◦서면심사 ① 이력서 ② 자기소개서 |
2차시험 (면접전형) |
◦필기 및 면접 심사 ① 인적성 검사 ② 필기시험 ③ 면접심사 |
7. 접수 및 시험일정
* 공고기간 : 2022년 8월 1일(월)~8월 15일(월)
* 응시원서 교부 및 접수기간 : 2022년 8월 1일(월)~8월 15일(월)
* 1차 서류전형 및 합격자 발표 : 2022년 8월 16일(화)
* 2차 면접전형 및 필기시험 : 2022년 8월 19일(금)
* 최종 합격자 발표 : 2022년 8월 22일(월)
번호 | 제목 | 작성자 | 작성일 |
---|---|---|---|
이화여자대학교 종합사회복지관 「관리사(조리원)」 모집공고(재공고) | 운영자 | 2024-04-03 | |
어린이집 정교사 및 연장교사모집 | 운영자 | 2024-03-18 | |
<채용공고>미래자람팀 계약직 관리사(조리원) 채용의 건 | 운영자 | 2024-03-14 | |
<채용공고>미래자람팀 계약직 관리사(조리원) 채용의 건 | 운영자 | 2024-03-14 | |
<1차 서류전형 결과 발표> 마을돌봄팀 이동목욕 사업 담당자-적격자 없음. | 운영자 | 2024-02-29 | |
<3차 전형 합격자 명단> 양성평등팀 계약직 직원 채용 건 | 운영자 | 2024-02-27 | |
<1차 서류전형 합격자 발표> 양성평등팀 계약직 직원 채용 합격자 발표 건 | 운영자 | 2024-02-23 | |
<채용공고> 마을돌봄팀 이동목욕사업 담당 직원(계약직) 채용의 건 | 운영자 | 2024-02-19 | |
채용공고) 양성평등팀 북한이탈주민 지원사업 담당 사회복지사 채용 건 | 운영자 | 2024-02-07 | |
어린이집 보조교사모집 | 운영자 | 2024-02-07 |