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채용절차가이드

인재상

인재상표 입니다.

채용절차

채용절차가이드 안내 이미지 입니다.

  • 서류 전형은 지원자의 경력 및 자격사항 등을 종합적으로 고려하여 평가합니다. 서류 전형에 제출하는 이력서 및 자기소개서는 기관 지정양식에 작성합니다.
  • 사회복지사업법 35조의 제2항에 의한 결격 대상자는 본 기관 인재 채용에 지원 불가합니다.
  • 합격자 발표는 본 복지관 홈페이지에 공지하며 개별연락을 드립니다.
  • 직업흥미검사는 업무관련 흥미정도 및 지원자의 개인특성, 업무 시 선호환경 등의 파악을 위하여 실시하는 온라인 검사입니다.
  • 면접 전형에서는 지원자의 기본자질 및 표현·이해력, 실무관련 비전, 능력 등을 심층적으로 평가합니다.
  • 면접 전형결과 발표 후 성범죄조회, 신원조회, 채용신체검사 결과를 통해 개인 결격 사유가 없을 시 채용을 확정합니다.
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